お庭と外構工事を通じて、家族の幸せをお届けする

「グランド工房」の脇阪圭です。

 

 

２月１５日（水）は、月に１回開催している　「現場安全パトロール」の日でした。

 

「現場安全パトロール」とは、進行中の現場へ店舗スタッフ全員で伺って、

現場の安全確認や施工状況・仕上がり状況を確認し合う活動です。

 

本部の設計課社員・業務課社員も、各店舗に別れて参加しています。

 

 

 

私は、西福岡店の現場安全パトロールに参加しました。

 



【お庭に大きな屋根を施工中現場へ行きました】

 

 

商品の色やサイズは、打合せ通りか？

設置位置は間違っていないか？

不安全な状況での作業になっていないか？

 

などを全員で確認していきます。

 

 



【設置高さを確認中の西福岡店松永店長】

 

 



【水平器で柱の垂直を確認中の小島さん】

 

 

各プランナーは、チェックシートを持ってひとつひとつ項目ごとにチェックしていきます。



 

 

こうやって、お互いの現場をチェックすることで、チェックする側もされる側も気づくことがあります。

 

たとえば・・・

 

「この項目は私の担当現場では、ちゃんとできていたかな？」

「この方法で現場管理すると、効率的だな。真似をしよう。」

「この商品は、こうやって施工するんだ。施工状況は初めて見たけど理解できた。」

「いい商品だね。私も、次はこの商品を提案に入れてみよう。」

 

といった具合です。

 

 

現場安全パトロールは、まるっと一日使って、スタッフ同士で勉強をする日なのです。

 

 

現場安全パトロールで学んだこと、気づいたことを各自が吸収して、日々成長中のグランド工房です。

 

 

 

 

 

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お庭と外構工事を通じて、家族の幸せをお届けする「グランド工房」の脇阪です。

 

 

先日、京都の傳來工房さんで、環境整備活動を見学させていただきました。

初めて訪問するグランド工房の若いスタッフと学んできました。（私は今回で５回目の訪問。）

 

傳來工房さんは、「ディーズガーデン」ブランドでガーデン商品を企画販売している、モノづくりの会社です。

 

 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 

私は、今回の研修で気付いたことがあります。

 

 

 

それは・・・「企業にとって、人（社員）が商品である。」 という考え方・視点です。

 

 

私は訪問するたびに、傳來工房の社員さん・工場で働く職人さんのことが好きになります。

訪問５回目ともなると、傳來工房に係わるすべての人のファンです。

 

 

 

傳來工房さんの研修では、すべての方々が最上級の対応やあいさつ、説明をしてくれました。






【傳來工房の丁寧なごあいさつから始まります。】

 

おもてなしの心が伝わる準備の品々↓↓



【テーブルには、カイロ・マスク・暖かいお茶。すべてに私の名前が書いてあります】

 



【社内見学では、社員の方々が丁寧に説明してくれます。】

 



【工場見学では、職人さんが仕事の手を休めて、丁寧に説明してくれます。】

 



【こちらでは、社員さんが車両の環境整備を説明】

 



【朝早く、丁寧に工場の掃除をする社員さん】

 



【毎朝、少しづつ塗装を継続している社員さん】

 



【毎朝、トイレを素手で磨き上げる社員さん】

 



【情熱的に愛情をこめて新商品説明をする社員さん】

 



【お見送りも全員でしていただきました。】

 

上記の写真の他にも傳來工房さんには、ご紹介したい人たちがたくさんいらっしゃいます。

二日間研修させていただいたのですが、どんなときも全員が、気持ちが良いあいさつ・おもてなし、素敵な笑顔、丁寧な対応・説明でした。

 

 

 

そして思いました・・・

こんな素晴らしい行動ができる社員さんばかりだと、会社全体も素晴らしい雰囲気・業績に間違いないと感じました。

こんな素晴らしい人たちが作った商品は、絶対に素晴らしい商品ばかりだと断言できます。

 

私は素晴らしい社員さんを見ることで、会社や商品のファンになりました。

 

 

 

グランド工房でも、多くのプランナーがお客様へお庭や外構のプランを接客し、ご提案しています。

そんなとき、私が傳來工房で社員・職人さんに感動・感心したように、

お客様は、ご提案したプランも見ていますが、それ以上に提案をしたプランナーの対応や雰囲気を見られているはずです。

言い換えれば、お客様にとってはプランナーの対応で提案プランの印象も変わってしまいますね。

 

 

傳來工房さんのようにグランド工房も、お客様に感動・感心をしていただけるプランナーを多く育成しなければいけません。

社員教育は、マネージャーである私の役割です。

社員の幸せを願って、今まで以上に一所懸命がんばります！

 

傳來工房さんでの研修を通じて、強く感じたのは以上のことでした。

 

 

 

 

◇傳來工房さんについては⇒「１２００年の老舗企業、柔軟な発想で新市場開拓に挑戦」

◇環境整備活動については⇒「環境整備ポリシー」

 



 

 

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「グランド工房」の脇阪圭です。

 

 

１月２８日（土）・２９（日）は、グランド工房ではイベントが目白押しです！

 

新春イベントを開催するのが・・・・

小倉店・八幡店・宗像店・南福岡店・久留米店・佐賀店 の６店舗。

（↑店舗名をクリックしていただくと、各店のブログをご覧いただけます。）

 

石窯体験会やクイズラリー、お花でリース作り、お雑煮ふるまい、木工スツールづくり教室など店舗ごとに楽しい企画を準備しています☆

お子様も喜ぶプレゼントも用意してますよ～。



【ご家族でのご来店をお待ちしてま～す☆】

 

 

 

そして、２８日（土）に関東地区１号店となる、横浜北店がオープンいたします。

（↑店舗名をクリックしていただくと、場所とオープンイベントのご案内をご覧いただけます。）

 

横浜北店は、今日は日が暮れた後もモデルガーデンの仕上げ工事をやっています。。。

オープン時に全部完成しているのか！？

お近くの皆さまは、ご来場いただき、皆さんの目でお確かめ下さい（笑）。



【最後の床石貼り工事中です。】

 



 

 

 
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【庭ラボ】　https://niwalabo.com/index.php （クリック☆）


 

 

 

 

 

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新春相談会イベントが現在開催中です！！

 

 

本日14日・明日15日に開催している店舗は、

下関店・飯塚店・新宮店・西福岡店・筑紫野店・大牟田店・日出店 です。

 

 

 

今日も朝からご相談のお客さま、恒例の鉢・雑貨の半額セールを楽しみにしていただいていたお客様で店内は大盛況です。



↑半額以下の大特価商品もご用意してます！

 



↑お庭・外構のご相談もお気軽にできますよ～。

 



↑お子様は、キッズルームで遊んだり・・・・

 



↑巨大福笑いで遊んだり・・・

 



↑ピザ焼体験会に参加したり・・・

 

と家族で楽しく遊んで、お庭・外構の情報を仕入れて、ご相談も出来るイベントです☆

 



↑施工実例の写真集やプラン集もご覧いただけます☆

 



↑デッキやガーデンルームのシュミレーションもその場でできちゃいます☆

 



↑ペットのご来店もお待ちしております。可愛いワンちゃん☆

 

みなさん、お気軽に遊びにきてくださ～～い。

 

 

上記企画内容は、店舗によって多少異なります。

詳しくは、こちらのリンク先をご覧ください。

⇒https://www.ground-f.com/news/news_details.php?seq=200

 

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２０１７年もグランド工房とブログもよろしくおねがいします★

 

 

グランド工房の仕事始めは、前年の成果や行動に対して、社員や団体（部署）の表彰式と決まってます。

 

題して 「グリーンライフ　アワード」！！！

 



 

 

いろんな賞があります。

「MVP賞」「社長賞」「最優秀経営賞」「新人賞」「ギネス賞」「永年勤続賞」といった賞や・・・・

 

その他にもグランド工房らしい賞があります。

「感動大賞」「グッドチャレンジ賞」「環境整備大賞」「サンクス賞」「エコアクション大賞」など。

 

 

受賞者には、賞状や盾やトロフィーが贈られます！！！

中村社長の社員を大切にしたいという想いが伝わってくる、社員にとっても有難く、楽しみな１日。

 



 



 



 

 

どうですか？みんな笑顔だったり、ほこらしげな表情ですよね。

 

 

受賞者は、「今年もがんばるぞ～～」と決意。

 

受賞できなかった社員は、「次は表彰されるように頑張るぞ！！！」と決意する時間でもあります。

 

 

というわけで、社員がモチベーション高く、２０１７年をスタートしました！！！！

 

今年も、素敵なお庭と外構をいっぱいご提案させていただきます！！！

 

 



↑私は、社員の投票で決まる「サンクス賞」をいただきました。ほんとうに有難い～☆

 

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